DIENSTEN
Persoonlijk en vanuit maatwerk
COMMUNICATIE EN GEDRAGSTRAINING
Bureau van Houte verzorgt trainingen en coaching op het gebied van leiderschap, feedback, teambuilding en presentatie. Alle trainingen kenmerken zich door een goede balans tussen theorie en praktijk. Beleving speelt hierbij een belangrijke rol want beleven heeft meer impact dan 'beleren.' In de trainingen wordt gezorgd voor een veilige leeromgeving waarbij veel geoefend wordt met situaties die aansluiten bij de werkpraktijk. Hierbij wordt gebruik gemaakt van diverse soorten van simulaties en rollenspellen. Ook in de coachingstrajecten wordt er meestal geoefend met behulp van simulaties. De simulaties in trainingen of coaching kunnen worden uitgevoerd door de trainer of door een aparte trainingsacteur.
OMGAAN MET AGRESSIE
Veel bedrijven en instanties binnen de publieke sector hebben te maken met agressie. Bureau van Houte geeft management en uitvoerend personeel handvatten om beter met deze agressie om te kunnen gaan. Naast het ontwikkelen van beleid worden er trainingen gegeven waarbij door middel van theoretisch kader, discussie, maar vooral ook praktisch oefenen het thema agressie behandeld wordt. Er worden hierbij veel tips en tricks meegegeven over hoe te reageren op grensoverschrijdend gedrag en agressie. Programmaonderdelen zijn ondermeer spanningscontrole, het herkennen van verschillende vormen van agressie en hoe daar mee om te gaan en de opvang en nazorg.
THEATERWORKSHOPS
Bureau van Houte biedt theaterworkshops aan die bedoeld zijn voor teambuilding, persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling van creativiteit.
Slapstick: In deze ludieke workshop wordt er gewerkt met fysieke slapstick-technieken zoals deze in klassieke films werden gehanteerd. Zo wordt er bijvoorbeeld gewerkt aan de zogenaamde 'klap in het gezicht,' de 'trap op de tenen' en de 'stomp in de maag.'
Theatersport: Theatersport is een methode waarbij iedereen op laagdrempelige wijze met theater aan de slag kan. Er wordt vooral geïmproviseerd met behulp van verschillende spelvormen en het gaat hierbij niet om de prestatie maar veel meer over de beleving en het proces.
Shakespeare en leiderschap: In de klassieke toneelstukken van Shakespeare komen veel verschillende leiders voor waar wij onszelf aan kunnen spiegelen. Met behulp van verschillende werkvormen leren wij onszelf en deze leiders beter kennen, maar ook hoe wij het beste kunnen handelen als leider in de dagelijkse praktijk.
​
​